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La why d'Arthur Loyd : Pourquoi le Conseil en Immobilier d'Entreprise ?

Le Conseil en Immobilier d'Entreprise - commercial real estate brokerage dans les pays anglo-saxons - est notre métier. Et plus que ça : notre mission ! Le but de cette mission : permettre aux entreprises de prendre les meilleures décisions à propos de leur immobilier pour les aider à réaliser leur projet d'entreprise. 

Il y a donc 2 composantes à notre activité dont la somme explique pourquoi nous sommes broker : 

Conseils en immobilier

 

1/ Le Conseil aux Entreprises

Nous faisons du conseil aux entreprises parce que nous sommes convaincus que les entreprises sont un des moteurs du progrès, qu’elles tirent la société en avant par leur rôle social & par l’innovation.

Nous faisons du conseil aux entreprises parce que nous sommes convaincus qu’aider les entreprises, c’est aider les gens qui y travaillent à garder ou re-trouver la motivation à participer au projet d’entreprise.

Nous faisons du conseil aux entreprises parce que nous sommes convaincus que pour avancer, une entreprise doit se concentrer sur son cœur de métier et faire appel à des spécialistes pour ce qui n’est pas ce cœur de métier

Conseils en immobilier

 

2/ L'immobilier d'Entreprise

Notre domaine est l’immobilier d’entreprise parce que nous sommes convaincus que : 

Pour les entreprises utilisatrices de locaux :  la bonne organisation dans les bons locaux motive les collaborateurs à s’impliquer qu’elle est un des fondements de la réussite de son projet d’entreprise.

Pour les entreprises propriétaires de locaux professonniels, l’immobilier est est un lieu de création de valeur & d’innovation & que créer la bonne rencontre avec l’utilisateurtire les deux entités vers le haut

Pour les investisseurs, l’immobilier est un produit d’histoire & d’avenir promouvant un investissement de long terme.

 

 

Pourquoi : Créateur de Possibilités ?

Notre mantra : transformer les défis d'aujourd'hui en réussite de demain 

La vie des entreprises suit un scénario plein de rebondissements qui s'écrit chaque jour. Croissance, embauches, succès, échecs, crises… Chaque événement a un impact sur la vie d'une organisation. Les facteurs qui influencent l'évolution d'une industrie ou d'une société en son sein sont trop nombreux pour être cités. Il en est pourtant deux qui pèsent particulièrement.

Le premier, le principal, l'absolu : les hommes & les femmes. Le fameux capital humain. Il est - de loin - la première source de succès ou d'insuccès d'une entreprise. Et ce n'est pas nous - ou l'un de 500 collaborateurs partout en France - qui vous dirons le contraire.

Le deuxième - par la place qu'il occupe dans les centres de coûts - c'est notre domaine : l'immobilier. C'est d'autant plus vrai qu'il a interagi très fortement avec le premier. Saviez-vous par exemple que, pour plus de la moitié des Français, “les bureaux sont un élément important dans le choix de rejoindre une entreprise" ?

 

Offre & Demande dans l'immobilier d'entreprise :  un marché de prototypes face à des recherches à multi-facteurs variable.

Les immeubles de bureaux, les locaux d'activité, les boutiques et autres locaux commerciaux ou même les plateformes logistiques… Sur tous les types de biens qui constituent l'immobilier d'entreprise, chaque offre est différente, singulière.

De l'autre côté du spectre, même si on peut trouver des similarités, il n'y a pas deux entreprises qui ont exactement le même besoin au même moment. Effectif, organisation, culture d'entreprise… Chacun de ces aspects (et bien d'autres) a un impact sur le besoin immobilier d'une société. 

C'est pour cela qu'on parle de CONSEIL en Immobilier d'Entreprise. Bien plus que le matching entre des critères clairs et des produits standards, l'analyse fine des données et des lieux, la projection des possibles, l'intelligence humaine sont indispensables à notre métier.

Chez Arthur Loyd nous attachons un grand soin à rendre réalisables les projets d'entreprise en trouvant le meilleur outil immobilier pour chaque société, le plus souvent en montrant de l'intelligence, de la ressource souvent même de la créativité pour rendre possible la rencontre en cette offre prototypique et cette demande multi facteurs.

C'est pour cela que nous signons nos actions par : 

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