La génération des "Digital Natives" bouleverse les codes au travail

Les "Digital natives" ou les moins de 35 ans, qui n’acceptent pas les codes traditionnels du monde du travail.
Ils détiennent la clé de la révolution du numérique ! Cette génération attache une grande importance à l’équilibre vie professionnelle / vie privée

lire la parution Visuel Digital Natives Arthur Loyd

La génération Yencourage le « tout sur place »dans les entreprises :
Il est maintenant question pour ces dernières de faire en sorte que leurs collaborateurs se sentent « comme à la maison »,dans des bureaux où l’on doit aussi bien pouvoir s’amuser, travailler, faire du sport, jouer, prendre des pots ...

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