La génération des "Digital Natives" bouleverse les codes au travail
Les "Digital natives" ou les moins de 35 ans, qui n’acceptent pas les codes traditionnels du monde du travail. Ils détiennent la clé de la révolution du numérique ! Cette génération attache une grande importance à l’équilibre vie professionnelle / vie privée
La génération Yencourage le « tout sur place »dans les entreprises :
Il est maintenant question pour ces dernières de faire en sorte que leurs collaborateurs se sentent « comme à la maison »,dans des bureaux où l’on doit aussi bien pouvoir s’amuser, travailler, faire du sport, jouer, prendre des pots ...
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Flexibilité, confort, qualité de vie : les nouvelles exigences des utilisateurs de bureaux
La révolution digitale & les évolutions sociétales qui en découlent ont impacté nos vies personnelles mais aussi professionnelles : elles ont bouleversé les codes du monde du travail, poussant les entreprises à devoir répondre aux nouvelles exigences de leurs collaborateurs en matière d’organisation et de collaboration.
Flex Office : du salarié d'aujourd'hui au sans bureau fixe de demain...
Le Flex Office ou « Desk Sharing » consiste en l’absence de bureaux attitrés sur son lieu de travail. Un mode d’organisation post « Open-Space », né de l’essor du numérique. Il porte en lui la promesse d’un environnement de collaboration, plus nomade, plus souple et plus convivial que les bureaux traditionnels.
