Protocole sanitaire COVID-19 : les évolutions en entreprise

Le Haut conseil en santé publique propose dès ce mercredi 19 mai, une évolution du protocole de santé pour s’adapter aux nouvelles recommandations du déconfinement.

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Le protocole préconise d’aérer au maximum les bureaux et autres espaces de travail et recommande vivement de s’équiper de détecteurs de CO2 pour mesurer la présence de dioxyde de carbone dans l’air.  

Des autotests COVID pourront être mis à disposition des salariés par les employeurs afin de minimiser la propagation du virus.  

Concernant la vaccination, les salariés pourront se faire vacciner sur leurs heures de travail, sans préciser le motif de leur absence, à condition que ces derniers passent par le service de santé au travail.  

Un accompagnement au travail principalement pour les salariés en chômage partiel sera également mis en place afin d’assurer la « réappropriation des gestes professionnels ».

Enfin, à compter du 9 juin, les employeurs pourront redéfinir le nombre de jours de télétravail qu’ils souhaitent appliquer. Le rythme devra tout de même respecter le nombre de jours minimum qui seront imposés par les nouvelles mesures sanitaires.  

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