Évolution de l'économie de Nantes en 2022 : impact du ralentissement à venir

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Locaux industriels et entrepôts disponibles en Loire-Atlantique

Locaux commerciaux disponibles en Loire-Atlantique

En remontant jusqu'à la fin des années 80, il est clair que l'inflation, c'est-à-dire l'augmentation générale et soutenue des prix des biens et services, est demeurée relativement faible en Europe. En France, elle oscillait entre 0 et 4 % par an. Cependant, une brusque augmentation a été observée au second semestre 2021, avec un pic à + 6,2 % en octobre 2022, selon les données de l'Insee. Bien que la France reste en dessous de la moyenne de la zone euro (+ 10,6 % en octobre 2022), certains petits pays européens, particulièrement dépendants des importations de gaz russe, ont connu une inflation dépassant les 20 %.

À Nantes, la baisse du chômage et l'augmentation de l'emploi révèlent des défis persistants pour l'insertion des personnes éloignées du marché du travail, malgré une situation économique améliorée.

À Nantes Métropole, les acteurs de l'insertion, tels que la Mission Locale, le PLIE et les Unités Emploi, observent une diminution du nombre d'inscriptions, témoignant d'une relative amélioration de la situation économique. Cette tendance à la baisse est également perceptible dans le nombre d'allocataires du RSA, qui est retourné au niveau de janvier 2019, soit en dessous de 29 000 ménages.

Malgré ces signaux positifs, sur le terrain, les acteurs de l'insertion notent que de nombreuses personnes quittent les dispositifs pour se lancer dans la création d'entreprises. Toutefois, les taux de survie de ces nouvelles entreprises restent incertains. Les formations les plus recherchées par les demandeurs d'emploi incluent souvent un volet sur la création d'entreprise et des bilans de compétences. De plus, ces derniers mois, il y a eu une augmentation des interruptions de formations en cours, même si elles sont de courte durée. Cette tendance s'explique par l'augmentation des opportunités d'emploi dans les secteurs en tension et le contexte d'inflation, incitant les personnes les plus précaires à réintégrer rapidement le marché du travail, parfois au détriment de leur qualification, sans obtenir la certification de leurs compétences acquises.

En dépit des améliorations conjoncturelles, certains demandeurs d'emploi, particulièrement vulnérables, continuent à faire face à des obstacles pour accéder au marché du travail. Les raisons de ces difficultés sont variées, allant de la maîtrise limitée de la langue à des problèmes de garde d'enfants, en passant par des handicaps, des addictions, des expériences de violence, des problèmes de santé, un manque de confiance en soi après de longues périodes d'inactivité, des niveaux de qualification faibles, des parcours scolaires fragmentés et des difficultés de mobilité (bien que moins prononcées dans la métropole que dans les zones péri-urbaines).

Pour ces publics vulnérables, une approche sur mesure de l'accompagnement est nécessaire, souvent impliquant des parcours longs et la mise en place de politiques de recrutement plus inclusives. Alors que les entreprises semblent prêtes à investir davantage dans ces politiques faute de candidats, la question demeure de savoir si elles maintiendront cet engagement dans les mois à venir, étant donné les signaux d'un possible retournement des tendances actuelles.

En 2022, la Loire-Atlantique observe une stabilisation économique, marquée par une croissance des commandes et des défis inflationnistes. Cette tendance, analysée par la CCI et la Banque de France, révèle des impacts variés sur les secteurs clés comme l'industrie et la construction.

L'enquête estivale menée auprès des chefs d'entreprises de Loire-Atlantique par la Chambre de Commerce et d'Industrie de Nantes - Saint-Nazaire a révélé une stabilisation de l'activité au premier semestre 2022, après l'effervescence de la reprise en 2021. Cette tendance est cohérente avec les observations de la Banque de France en Pays de la Loire. En effet, les deux tiers des répondants ont connu une augmentation des commandes, avec une nette amélioration des chiffres d'affaires, notamment dans les secteurs de l'industrie, du commerce de gros et des cafés-hôtels-restaurants.

Malgré cette reprise de l'activité dans la plupart des secteurs, près d'une entreprise sur deux en Loire-Atlantique se trouve encore sous pression. Les pressions inflationnistes se font sentir depuis 2021 sur les matières premières telles que les céréales, le bois, les métaux, les composants et l'énergie, ainsi que sur leurs coûts de stockage et d'acheminement, principalement en raison des perturbations liées à la pandémie. Dans le secteur de la construction, par exemple, les prix des devis ont augmenté d'environ 35 % par rapport à la période précédant la pandémie en Pays de la Loire.

Selon la Banque de France, au mois d'octobre, une entreprise sur quatre a été impactée par l'inflation sur l'énergie, dont 6 % de manière significative. Afin d'atténuer les risques pour les entreprises les plus exposées, le gouvernement a proposé une aide valable jusqu'à la fin de l'année 2022. Cependant, l'exposition des entreprises à cette problématique varie en 2022 en fonction des termes de leurs contrats avec leurs fournisseurs. Le maintien de leur viabilité économique face à un marché énergétique sous pression reste une question à considérer pour de nombreuses d'entre elles.

Pour la moitié des entreprises interrogées par la CCI, l'inflation a des répercussions sur leurs marges et leurs trésoreries, ce qui peut entraîner des délais de paiement plus longs. Cette tendance est également observée par la Chambre des métiers et de l'artisanat, ainsi que par l'Union des entreprises de proximité. Les risques de décrochage sont nombreux pour les petites entreprises, en particulier dans l'artisanat, le BTP et la restauration.

Pour les trois prochains mois, 35 % des entreprises s'attendent à subir les conséquences des hausses de prix (42 % dans le secteur industriel). Étant donné que le salaire minimum suit les variations de l'inflation, une boucle d'ajustement entre les prix et les salaires est également envisagée, avec des augmentations successives du SMIC (+ 10 % sur deux ans au 1er janvier 2023). Ces augmentations se répercutent en partie sur l'ensemble de l'échelle des salaires, notamment grâce aux négociations salariales de branche.

Source : LES SYNTHÈSES DE L’AURAN #84 - L’ÉCONOMIE LOCALE À L’ÉPREUVE D’UN RALENTISSEMENT À VENIR ?