Arthur Loyd Amiens

Conseil en immobilier d'entreprise à Amiens

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De gauche à droite : Guillaume JACQ / Benoît TIROT / Damien BOUSSEMART / Virginie DANNE / Félix DUJARDIN / Maxime CALLENS

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129 m2

Amiens

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Amiens Sud

850 m2

35 Avenue de Grèce - AMIENS

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La Génération Z en entreprise : quelles sont les attentes de ces digital natives ?

La génération Z, ou gen Z, née pendant la révolution numérique (1995/1996) fait son entrée sur le marché du travail. Une génération de « digital natives » qui a grandi avec internet et les nouvelles technologies, et qui insuffle un vent nouveau de modernité et d’innovation au fonctionnement des entreprises.

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ZOOM by AL - Avril 2022

Retrouvez notre nouvelle édition du ZOOM Arthur Loyd, avec toutes nos nouvelles offres de bureaux, locaux d'activités et commerces, à Montpellier, Nîmes et aux alentours, du 1er trimestre 2022.

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ZOOM by AL - Avril 2022

Retrouvez notre nouvelle édition du ZOOM Arthur Loyd, avec toutes nos nouvelles offres de bureaux, locaux d'activités et commerces, à Montpellier, Nîmes et aux alentours, du 1er trimestre 2022.

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Magazine l'Oeil Arthur Loyd Saint-Nazaire - édition 2022

Avec ce premier exemplaire à Saint-Nazaire de notre magazine L’ŒIL, nous vous présentons notre vision du marché vous permettant d’avoir un éclairage sur des sujets d’actualité. Et puis, quelques-unes de nos opportunités pouvant répondre à vos nouveaux projets immobiliers !

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Magazine l'Oeil Arthur Loyd Nantes - édition 2022

Avec ce nouvel exemplaire de notre magazine L’ŒIL, nous vous présentons notre vision du marché vous permettant d’avoir un éclairage sur des sujets d’actualité. Vous découvrez également, un résumé des chiffres clés 2021. Et puis, quelques-unes de nos opportunités pouvant répondre à vos nouveaux projets immobiliers !

Illustration personnes travail avec un ordinateur

Ressources humaines : les nouveaux standards, entre humain et numérique

Avec la transition rapide vers le télétravail engendrée par la crise sanitaire, les attentes des salariés vis-à-vis de leur employeur évoluent et poussent les entreprises à se réinventer. Ces dernières optent alors majoritairement pour une organisation plus hybride dans le but de (re)motiver les équipes et attirer de nouveaux talents. Un mode de travail, mêlant numérique et outils plus classiques, qui incite les RH à chercher un nouvel équilibre entre humain et technologie pour répondre aux nouvelles attentes des collaborateurs.

Infographie bureaux premier trimestre arthur loyd lille

Chiffres clés Bureaux 1er trimestre 2022

Chiffres clés Bureaux 1er trimestre 2022

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